Articolo 14
Un' opportunità per la tua azienda
Scegli la nostra Cooperativa per i tuoi servizi aziendali: con l’Articolo 14 rispetti la legge, abbatti i costi di gestione e crei nuove opportunità sociali.
Grazie all’Articolo 14 (D.Lgs. 276/2003), la tua impresa può ottemperare alla Legge 68/99 (assunzioni obbligatorie) senza inserire direttamente il personale in organico, ma affidando una commessa di lavoro alla nostra Cooperativa.
La convenzione fissa un numero massimo di coperture deducibili:
- 1 disabile, fino a 50 dipendenti
- 2 disabili, da 51 a 70 dipendenti
- 3 disabili, da 71 a 100 dipendenti
- il 50%della quota di riserva oltre i 100 dipendenti
I vantaggi per te:
- RISPETTO DEGLI OBBLIGHI DI LEGGE
Sei in regola con le quote di riserva in modo semplice e certificato.
- SERVIZI PROFESSIONALI:
Esternalizzi le tue attività (verde, pulizie, logistica, ecc.) a una struttura esperta e organizzata.
- RISPARMIO GESTIONALE:
Riduci gli oneri amministrativi e i costi di inserimento diretto.
Alla scadenza della commessa non vi è obbligo di assunzione della persona interessata. - IMPATTO SOCIALE:
Valorizzi il tuo Bilancio di Sostenibilità, sostenendo l’inserimento lavorativo di persone svantaggiate.